Contrastes

Si usted aplica a un trabajo por muy sencillo que sea le exigen cartas de antecedentes penales y antecedentes policiales como un mecanismo de seleccionar empleados que no representen riesgo para la empresa. Se lo piden a un guardia de seguridad, a una empleada doméstica o una obrera de la maquila.

Si usted pasa por las oficinas en cualquier ciudad donde entregan la carta de antecedentes penales encontrará filas de jóvenes pidiendo su carta, la que endosará a su hoja de vida y entregará en diversas empresas con la esperanza de encontrar un empleo.

¿Qué pasaría si se exigiera la carta de antecedente penales a los empleadores? De sobras es conocido que los delitos de evasión fiscal, lavado de activos, violaciones de derechos laborales son delitos cotidianos en muchas empresas.

Si nos ubicamos en el ámbito público, ¿qué pasaría si pedimos la hoja de antecedentes penales y policiales a los aspirantes a cargos público? No se trata de que presente una hoja cualquiera, se trata de que muestren evidencia de que su vida pública y privada está de libre de vínculos con la corrupción, abuso de poder y violaciones de derechos. Tal vez los que más salen en radio y televisión serían los primeros en salir de la competencia.

De sobra es conocido que tenemos miembros de la actual administración del Ejecutivo y Legislativo señalados para participar en delitos de narcotráfico, lavado de activos, como también es conocido que varios participantes en el nuevo proceso electoral son ex convictos, otros están siendo investigados por justicia de Estados Unidos y otros tienes amplio historial por saquear instituciones públicas.

En la actualidad parece que hay más requisitos y exigencias para cualquier trabajador y trabajadora que para una persona que aspira a la presidencia de la república. Parece que la honestidad, capacidad y competencia son requisitos muy importantes para un empleado y no para ser diputado. Estamos ante un problema de origen en la selección de nuestros servidores públicos, ya que los requisitos en la inscripción no cambiarán, le invitamos a hacer un cambio al momento de elegir sus candidatos. Hay tiempo para ir depurando.